
Performance Management: Mit Leistungsmanagement zum Erfolg
Wir zeigen, was sich hinter dem Begriff Performance Management verbirgt und wie Unternehmen dieses konsequent umsetzen und davon profitieren können.
Unsere globale Welt ist VUCA und somit von ständigen Schwankungen, Überraschungen und damit von Unsicherheit gekennzeichnet.
Die Folge ist größere Komplexität und Ambiguität, Mehrdeutigkeit. Eine Person allein ist nicht mehr in der Lage, die Auswirkungen ihrer Entscheidungen zu durchblicken.
Zudem ist mobiles Arbeiten und damit eigenständiges, verantwortungsvolles Handeln, das über den Tellerrand sieht für viele von uns Alltag.
Es sind daher eigenständig agierende Teams und eine neue Art der Führung auf Vertrauensbasis, nämlich „agile Führung“ zukunfts- und zielführend.
Wesentliche Elemente dieses neuen Spirit sind:
Diese Elemente, die die Basis für New Normal und dynamische Führung bilden, liefert die AQRO™ Methode
Dr. Antigoni Chrysostomou, Director EMEA Leader for Azure HPC bei Microsoft
Ingmar Rath, Unternehmer
Wir zeigen, was sich hinter dem Begriff Performance Management verbirgt und wie Unternehmen dieses konsequent umsetzen und davon profitieren können.
In Großunternehmen ist ein effektives institutionalisiertes Risikomanagement gang und gäbe, kleine und mittelständische Unternehmen hinken häufig noch deutlich hinterher. …
Online Artikel, Pressemitteilung
Die aktuelle Corona-Krise stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Sie erleben eine neue und schwierige Situation, die jedoch …
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