Organisationen brauchen Führungskräfte, um die Transformation gezielt anzugehen. Als Teil ihrer Digitalisierungsinitiativen brechen Unternehmen vermehrt in Richtung Selbstorganisation und Agilität…
Selbstbestimmtes Handeln, flexible Arbeitszeiten und neue Bürokonzepte: Davon träumen viele Menschen an ihrem Arbeitsplatz. Doch nur wenige fühlen sich …
Im deutschsprachigen Raum erfreut sich die Auslagerung der IT-Abteilung immer größerer Beliebtheit. Für viele Mitarbeiter und Führungskräfte ist der …
Mit der Transformation der Unternehmens kultur gehen gleichzeitig neue Führungs mentalitäten einher. Dabei spielen besonders eine zukunfts orientierte Denkweise …
Selbstbestimmtes Handeln, flexible Arbeitszeiten und neue Bürokonzepte: Davon träumen viele Menschen an ihrem Arbeitsplatz. Doch nur wenige fühlen sich …
In Zeiten einer immer schnelleren, vieldeutigeren und unübersicht licheren Umwelt braucht es eine große Portion Pragmatik, um sich den Anforderungen…
Im digitalen Zeitalter sind Stress und Hektik in der Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Im Gegenteil: Die Tendenz zum Multitasking …
Sie sind egoistisch und drängen kreative, talentierte Leute in den Hintergrund. Doch: „Was tun gegen Corporate Monkeys in der Chefetage? …
Im digitalen Zeitalter sind Stress und Hektik in der Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Im Gegenteil: Die Tendenz zum Multitasking …
Im digitalen Zeitalter sind Stress und Hektik in der Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Im Gegenteil: Die Tendenz zum Multitasking …
