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Wie Führungskräfte Ressourcen besser planen – Virtuelle Teams erfolgreich managen

Globale Kommunikation und Digitalisierung führen zu immer mehr virtuellen Teams. Diese Form der Teamarbeit birgt jedoch die Gefahr der …

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  • Juni 9, 2020

Dr. C. Utsch als Speaker bei DIGITAL FUTUREcongress 2020 in Frankfurt

Erstmals über 4.000 Teilnehmer auf dem DIGITAL FUTUREcongress 2020 in Frankfurt a.M.. Der 8. DIGITAL FUTUREcongress (DFC) setzt mit Teilnehmerzahl …

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  • Februar 20, 2020

Herrschaft der Silberrücken – Weibliche Führung noch der Sonderfall

Nur 16,1 Prozent der deutschen Mittelständler haben eine Frau an der Spitze. Auch in 2020 sind Frauen in den europäischen …Führungs­etagen stark unterreprä­sentiert. …

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  • Februar 14, 2020

Weibliche Führung immer noch der Sonderfall

Auch in 2020 sind Frauen in den europäischen Führungsetagen stark unterrepräsentiert. Nur 16,1 Prozent der deutschen Mittelständler haben eine Frau…

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  • Januar 30, 2020

Sind Chefs ein Auslaufmodell?

Organisationen brauchen Führungskräfte, um die Transformation gezielt anzugehen. Als Teil ihrer Digitalisierungsinitiativen brechen Unternehmen vermehrt in Richtung Selbstorganisation und Agilität…

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  • Januar 29, 2020

Mitarbeiter werden bei Arbeit 4.0 nicht in Prozesse einbezogen

Selbstbestimmtes Handeln, flexible Arbeitszeiten und neue Bürokonzepte: Davon träumen viele Menschen an ihrem Arbeitsplatz. Doch nur wenige fühlen sich …

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  • Januar 27, 2020

Outsourcing als Chance begreifen: Erfolgreiche Umstrukturierung mithilfe von rollenbasierten Methoden

Im deutschsprachigen Raum erfreut sich die Auslagerung der IT-Abteilung immer größerer Beliebtheit. Für viele Mitarbeiter und Führungskräfte ist der …

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  • Januar 17, 2020

Start-up-DNA: Wie lassen sich Strukturen umkrempeln?

Mit der Transformation der Unternehmens­ kultur gehen gleichzeitig neue Führungs­ mentalitäten einher. Dabei spielen besonders eine zukunfts­ orientierte Denkweise …

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  • Januar 9, 2020

Bleiben die Mitarbeiter auf dem Weg in die Zukunft auf der Strecke?

Selbstbestimmtes Handeln, flexible Arbeitszeiten und neue Bürokonzepte: Davon träumen viele Menschen an ihrem Arbeitsplatz. Doch nur wenige fühlen sich …

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  • Januar 8, 2020

Kulturwandel zur dynamischen Organisation

In Zeiten einer immer schnelleren, vieldeutigeren und unübersicht­ licheren Umwelt braucht es eine große Portion Pragmatik, um sich den Anforderungen…

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  • Januar 8, 2020
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