HR Management

Performance Management: Mit Leistungsmanagement zum Erfolg

Wir zeigen, was sich hinter dem Begriff Performance Management verbirgt und wie Unternehmen dieses konsequent umsetzen und davon profitieren können. …

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  • April 16, 2021

Vorherrschendes „Everybody’s Darling“-Syndrom?

Auch in 2020 sind Frauen in den europäischen Führungs­etagen besonders in Unternehmens­beratungen stark unterrepräsentiert. Was sich hinsichtlich der Frauenfrage …

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  • August 30, 2020

Wie Führungskräfte Ressourcen besser planen – Virtuelle Teams erfolgreich managen

Globale Kommunikation und Digitalisierung führen zu immer mehr virtuellen Teams. Diese Form der Teamarbeit birgt jedoch die Gefahr der …

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  • Juni 9, 2020

Ausgebremste Sinnsucher? Wen locken Äpfel und Kaffee wirklich noch?

Flexible Arbeits­zeiten, Homeoffice, Tischkicker und Sport­programm – heutzutage tun Unternehmen einiges, um ihre Mitarbeiter vermeintlich zufrieden­zustellen. Aber wen locken …

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  • Mai 15, 2020

Herrschaft der Silberrücken – Weibliche Führung noch der Sonderfall

Nur 16,1 Prozent der deutschen Mittelständler haben eine Frau an der Spitze. Auch in 2020 sind Frauen in den europäischen …Führungs­etagen stark unterreprä­sentiert. …

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  • Februar 14, 2020

Weibliche Führung immer noch der Sonderfall

Auch in 2020 sind Frauen in den europäischen Führungsetagen stark unterrepräsentiert. Nur 16,1 Prozent der deutschen Mittelständler haben eine Frau…

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  • Januar 30, 2020
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Wir freuen uns über Ihr Interesse am Webimpuls am 24.11.2022 zum Thema "Daten – Die Basis für Unternehmenserfolg"
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Wir freuen uns über Ihr Interesse am Webimpuls am 01.12.2022 zum Thema "Vom Blindflug zur Punktlandung Richtige Daten richtig nutzen"
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Wir freuen uns über Ihr Interesse am Webimpuls am 01.12.2022 zum Thema "CTf – Cloud Transformationsprogramm: Ziele, Architektur, Methoden"
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