Kommunikation wird überbewertet – Warum sie doch wichtig ist und was es sonst noch braucht
Wir kommunizieren übers Nicht-Kommunizieren, genauer: dass es nicht ausreicht, Kulturveränderungen über E-Mails, Intranet oder Townhalls zu kommunizieren. …
Wir kommunizieren übers Nicht-Kommunizieren, genauer: dass es nicht ausreicht, Kulturveränderungen über E-Mails, Intranet oder Townhalls zu kommunizieren. …
Kommentar und Gedanken von Dr. Consuela Utsch, Geschäftsführerin und Expertin Digitalisierung & Human Resource Management beim Beratungsunternehmen Acuroc Solutions.
Inzwischen lese ich die gängigen Zeitschriften sehr selektiv, denn ich will mich vom „wir machen alles schlecht“-Virus, der aktuell …
In Großunternehmen ist ein effektives institutionalisiertes Risikomanagement gang und gäbe, kleine und mittelständische Unternehmen hinken häufig noch deutlich hinterher. …
Wir zeigen, was sich hinter dem Begriff Performance Management verbirgt und wie Unternehmen dieses konsequent umsetzen und davon profitieren können. …
Die aktuelle Corona-Krise stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Sie erleben eine neue und schwierige Situation, die jedoch …
Auch in 2020 sind Frauen in den europäischen Führungsetagen besonders in Unternehmensberatungen stark unterrepräsentiert. Was sich hinsichtlich der Frauenfrage …
Globale Kommunikation und Digitalisierung führen zu immer mehr virtuellen Teams. Diese Form der Teamarbeit birgt jedoch die Gefahr der …
Erstmals über 4.000 Teilnehmer auf dem DIGITAL FUTUREcongress 2020 in Frankfurt a.M.. Der 8. DIGITAL FUTUREcongress (DFC) setzt mit Teilnehmerzahl …
Nur 16,1 Prozent der deutschen Mittelständler haben eine Frau an der Spitze. Auch in 2020 sind Frauen in den europäischen …Führungsetagen stark unterrepräsentiert. …